In den Leitlinien zur Jugendpastoral der Deutschen Bischofskonferenz wird die Orientierung an den Jugendlichen in den Mittelpunkt gestellt. „Es ist die Aufgabe der ganzen Kirche, ihnen Raum zu geben und ein Klima zu schaffen, in dem sie sich willkommen und ernst genommen fühlen.“ Die Kinder- und Jugendpastoral im Bistum Magdeburg sieht sich diesen Leitlinien verpflichtet und will jungen Menschen Mut machende Gemeinschaft, spirituelle Erfahrungen und Räume der Beteiligung anbieten. Dabei gilt es die Kinder- und Jugendpastoral unter den Bedingungen der Diaspora immer weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral (AKJ) mit Personalverantwortung
- Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und Qualitätssicherung der Kinder- und Jugendpastoral
- Geistliche Begleitung junger Menschen
- Beratung und Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen in den Pfarreien und Pastoralregionen bei der Umsetzung von jugendpastoralen Anliegen, Absicherung der Qualifizierung
- Planung von (Groß-)Veranstaltungen und Projekten für Kinder und Jugendliche mit dem Team der AKJ
- Begleitung und inhaltliche Mitgestaltung der Jugendbildungsstätte „St.-Michaels-Haus“ in Naumburg (OT Roßbach) und des Kinder- und Jugendzentrums Don Bosco in Magdeburg in Zusammenarbeit mit den leitenden Mitarbeitenden.
- Mitarbeit im Vorstand des BDKJ-Diözesanverbandes und des Trägerwerks des BDKJ Diözesan-verbandes Magdeburg e.V. (bei Wahl durch die Diözesanversammlung)
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit den unterschiedlichen kirchlichen, sozialen und politischen Akteuren auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene
- Finanzplanung und -verantwortung
Ihr persönliches Profil:
- abgeschlossenes Studium der Theologie oder Religionspädagogik mit pastoralem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendpastoral
- Kompetenz in Teamarbeit und Leitung, hohe Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit partizipativen Beteiligungs- und Transformationsprozessen
- Kenntnisse in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Wir bieten:
- eine Vergütung der EG 13 nach DVO mit den entsprechenden Sozialleistungen und betrieblicher Zusatzversorgung
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit mobilen Arbeitens
- eine kirchliche Dienstgemeinschaft mit spirituellen und gemeinschaftsbezogenen Angeboten
- Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist beabsichtigt.
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.09.2025 an:
Bischöfliches Ordinariat Magdeburg
Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
Max-Josef-Metzger-Str. 1
39104 Magdeburg
bewerbung@bistum-magdeburg.de
Weitere Informationen zur Stelle erteilt:
Dr. Friederike Maier
Leiterin des Fachbereichs Pastoral
Tel. 0391-5961-180
friederike.maier@bistum-magdeburg.de
