Die Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral im Bistum Magdeburg versteht sich als bistums- und landesweit agierende Partnerin für eine sinnstiftende und ermutigende Kinder- und Jugendarbeit. Dabei orientiert sie sich an religiösen, kulturellen und gesellschaftlichen Fragestellungen junger Menschen und bietet ihnen geeignete Erprobungs- und Erfahrungsräume für die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und für eine ganzheitliche Bildung an.
Für die Leitung der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral im Bistum Magdeburg suchen wir Sie – eine aufgeschlossene, religiös verortete und jungen Menschen empathisch zugewandte Persönlichkeit mit (religions-) pädagogischer, soziologischer und strategischer Kompetenz.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherung, Neuausrichtung und Stärkung von Bildungsformaten für junge Menschen (Begegnungs- und Bildungsformate für pastorale und verbandliche Kinder- und Jugendgruppen, Angebote für Schulen und Schulklassen, Ausbau des Formats „Feier der Lebenswende“ für konfessionsfreie Jugendliche, Konzeption und Durchführung von Bildungsreisen und Pilgerfahrten)
- Begleitung und konzeptionelle Mitgestaltung der Jugendbildungsstätte Sankt-Michaels-Haus in Naumburg / Roßbach und des Kinder- und Jugendzentrums Don Bosco in Magdeburg
- Beratung und Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen in den Pfarreien und Pastoralregionen bei der Umsetzung und Absicherung jugendpastoraler Anliegen
- Vernetzung und Kooperation mit kirchlichen, sozialen und politischen Akteuren auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene
- Mitarbeit im Vorstand des BDKJ Diözesanverbands und des Trägerwerks des BDKJ Diözesanverbands Magdeburg e.V.
- Leitung der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral mit Personalverantwortung für aktuell elf Referent*innen und zwei Einrichtungsleiterinnen
- Finanzplanungsverantwortung
Ihr persönliches Profil:
- abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Theologie oder Religionspädagogik oder Sozialpädagogik
- mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendpastoral
- Leitungserfahrung mit Kompetenz in Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit partizipativen Beteiligungs- und Transformationsprozessen
- Kenntnisse in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit Freiraum für Initiativen und Ideen
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem engagierten, multiprofessionellen Team
- berufliche und persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine kirchliche Dienstgemeinschaft mit spirituellen und gemeinschaftsbezogenen Angeboten
- eine Vergütung in der EG 13 sowie soziale Leistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:
Bischöfliches Ordinariat Magdeburg
Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
Max-Josef-Metzger-Str. 1
39104 Magdeburg
bewerbung@bistum-magdeburg.de
Weitere Informationen zur Stelle erteilt:
Dr. Friederike Maier
Leiterin des Fachbereichs Pastoral
Tel. 0391-5961-180
friederike.maier@bistum-magdeburg.de
